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注重人才培养 加强团队建设 ——人资行政中心举办公文写作规范专题培训会

注重人才培养 加强团队建设 ——人资行政中心举办公文写作规范专题培训会

 

【人资行政中心7月15日讯】:为深入推进学习型队伍建设,进一步提高管理人员的公文写作和公文处理能力。7月15日,人资行政中心举办了实用公文写作培训班。集团下属各事业部、职能管理中心经理级以上干部及采购、人资、行政系统主管人员共计48人参加了这次培训。

 

注重人才培养 加强团队建设 ——人资行政中心举办公文写作规范专题培训会

 

本次培训从公文格式的概述、特殊公文格式、公文的字体字号、公文格式、文书的印制标准等方面对公文写作进行了深入浅出的讲解;并就企业常用的九种工作写作常识等方面进行了全面的讲解。内容涵盖了请示、报告、通知、通报、会议记录、会议纪要、计划、总结、涵的规范撰写方法等。培训中,还结合大量的实例给与会人员进行了详细的讲解。

此次讲座的旨在进一步提升公文写作水平,杜绝公文不规范的现象,是人资、行政、业务系统规范化管理的一项重要举措。同时,也向与会者宣导了:多读书勤于学习,多动笔勤于锻炼,不断提高信息和公文写作水平,努力提高管理水平。

 

注重人才培养 加强团队建设 ——人资行政中心举办公文写作规范专题培训会


此次培训内容丰富,有理论、有技巧、有体会、有经验,培训循序渐进,深入浅出,分析透彻,生动精彩,为学员们从事公文写作和办公管理水平打下了坚实的基础。学员们纷纷表示,这次培训对自己公文知识、文字表达、写作技巧乃至工作思路都有极大的提升作用,具有很强的实战性、操作性。同时,也充分体现了公司注重人才培养,强化团队建设的人本理念。